Team Lead Upstream Supply Chain (m/w/d)

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Team sowie deren Weiterentwicklung, Coaching und Karriereplanung
• Aktives Management der Bestellparameter im Planungssystem für kostenoptimierte Beschaffung, maximale Verfügbarkeit und optimierte Bestände unter Berücksichtigung der Vorläufe der Fertigware und Komponenten, der Zuverlässigkeit der Lieferanten sowie der Absatzprognosegüte
• Entsprechende Auslösung von Bestellungen und Einholen der Freigaben über die eingestellten Workflows mit gelegentlicher Nachverhandlung bei Lieferanten als operative Einkaufsfunktion
• Regelmäßige Reviews der Produktionspläne mit Lohnherstellern (Frequenz ist dabei von Vorläufen und Komplexität abhängig)
• Monatliche Reviews der Absatzprognosen mit dem Demand Planning Team im Rahmen des S&OP Zyklus gegen Kapazität der Lieferkette und Verfügbarkeit der benötigten Ware/Komponenten
• Strategische Kapazitätsplanung in Abstimmung mit R&D und Business Development
• Verantwortung für die Lieferantenbetreuung durch beispielsweise Implementierung von kleinen Produktänderungen, Abwicklung von Retouren zu Lohnherstellern oder Steuerung des Lieferanten Performance Managements
• Portfolio Management im Bereich Innovation, Stammdaten, Konfektionierungsvorschriften, Product Lifecycle Management sowie Restanten
• Projektarbeit im Bereich Supply Chain Management

•  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges / Ausbildung
•  Fundierte langjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain in einem FMCG-Umfeld, mit Verständnis von End-To-End Geschäftsabläufe
•  Bereits erste Erfahrung in der Leitung eines Teams
•  Kenntnisse in SAP MM, Supply Planning Systeme und Analytics Tools wie z.B. PowerBI
•  Fortgeschrittene Fähigkeiten in MS Excel & Powerpoint
•  Talent für Kommunikation (auf Deutsch und Englisch), organisatorische Aufgaben und starkes analytisches Denken
•  Fähigkeit zum Aufbau und zur Nutzung eines guten Geschäftsnetzwerks
•  Lösungssuchend mit hohem Empathievermögen und Outside-The-Box-Denken
•  Projektmanagementfähigkeiten und fundierte Erfahrung in Continuous Improvement

•  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
•  Agiles Arbeiten durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
•  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile Working Option
•  Attraktives und modernes Büro in Frankfurt
•  Willkommen an Board: Du bekommst ein intensives Onboarding
•  Digitalisiertes Arbeitsumfeld ohne Papier und mit moderner IT-Hardware
•  Weitere Vorteile:

WindStar Medical

Well-Health. For Everyone. Dies ist die Motivation der über 130 Mitarbeiter der WindStar Medical Group. Wir entwickeln Unternehmen und Healthcare-Brands im erweiterten Gesundheitsmarkt. Marktführer schnell und konsequent aufzubauen, die sich als eigenständige Unternehmen in ihrem Markt behaupten, ist unsere Aufgabe. Die Zentrale der Unternehmensgruppe befindet sich in Frankfurt am Main; ein weiterer Standort ist Bielefeld.